Novità “Green Pass” dal 1 maggio 2022

La Novità “Green Pass” dal 1 maggio 2022 riguarda la cessazione dell’obbligo di richiedere ed esibire il Green Pass per l’accesso ai servizi al chiuso, luoghi di lavoro compresi. Infatti il 30 aprile è il termine fissato dal Decreto-Legge 24 marzo 2022, per la graduale eliminazione della certificazione verde.

Cosa cambia?

Oltre che per l’accesso ai luoghi di lavoro il Green Pass non verrà più richiesto per le seguenti attività:

  • bar e ristoranti anche al chiuso; 
  • mense e catering su base continuativa; 
  • spettatori a spettacoli al chiuso (cinema, teatri);
  • eventi sportivi;
  • studenti universitari;
  • centri benessere;
  • attività sportive al chiuso e spogliatoi;
  • convegni e congressi; 
  • corsi di formazione in presenza;
  • centri culturali, sociali e ricreativi al chiuso; 
  • concorsi pubblici;
  • sale gioco, sale scommesse, sale bingo e casinò;
  • colloqui visivi in presenza con i detenuti negli istituti penitenziari;
  • feste al chiuso e discoteche;
  • mezzi di trasporto.

Ricordiamo che il Decreto-Legge 24 marzo 2022, a partire dal 1 aprile, ha già abrogato l’obbligo di esibire il Green Pass per alcune attività, clicca qui per leggere l’articolo.

Quale modifiche all’uso delle mascherine?

Un’altra importante novità “Green Pass” dal 1 maggio 2022, riguarda l’obbligo di indossare le mascherine al chiuso. Rimane ancora in vigore l’obbligo di utilizzo di mascherina FFP2 per le seguenti attività:

  • utilizzo di mezzi di trasporto (pullman, aerei, treni);
  • spettacoli al chiuso;
  • locali di intrattenimento al chiuso;
  • accesso a strutture sanitarie.

E nei luoghi di lavoro?

Relativamente all’utilizzo della mascherina all’interno degli ambienti di lavoro, il Ministero della Salute non si è espresso chiaramente lasciano libera scelta al Datore di Lavoro. 

Nei luoghi di lavoro, pubblici e privati – tranne ospedali e Rsa – non è stato prorogato l’obbligo di utilizzo delle mascherine, dispositivi che sono solo raccomandati. Tuttavia i datori di lavoro, se ritenuto opportuno, potranno decidere di mantenere i protocolli vigenti che prevedono l’obbligatorietà di questi dispositivi di protezione.

Nel mese di maggio è previsto un aggiornamento al “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro” dove verranno fornite nuove indicazioni da adottare all’interno degli ambiente di lavoro.

In maniera analoga agli ambienti di lavoro anche per l’accesso a bar, ristoranti, centri commerciali, negozi e servizi di cura alla persone l’obbligo di utilizzo della mascherina non è stato prorogato ma solamente raccomandato, lasciando per tanto libera scelta al singolo esercizio di adottare tale misura di protezione. 

Quale consiglio ci sentiamo di dare alle aziende?

In attesa del nuovo protocollo anti contagio da adottare negli ambiente di lavoro, che dovrà essere siglato a breve, viene raccomandato di mantenere in vigore l’uso della mascherina negli ambienti di lavoro al chiuso, sopratutto in quelle attività dove il mantenimento della distanza di sicurezza di 1 metro risulta di difficile applicazione.

Per informazioni sull’applicazione del Green Pass nei luoghi di lavoro: