Come può un Datore di Lavoro provare l’adempimento della formazione?
Interessante sentenza della CS in merito all’adempimento documentale dell’avvenuta formazione in materia di sicurezza, anche se tale formazione è stata erogata ante accordo Stato Regione.
Come (prevedibile) la suprema corte si è espressa motivando le seguenti considerazioni: “Il datore di lavoro deve provare di aver ottemperato all’obbligo in questione, in quanto tenuto a compilare un documento sulla formazione del lavoratore, contenete i riferimenti anagrafici di costui, le ore di formazione dedicate ai rischi, la data della formazione medesima”.
Innegabile che tali considerazioni ci riportino alla memoria le parole del dott. Guariniello, proprio sull’obbligo di fare la formazione ai lavoratori:
Video Intervista Guariniello: Clicca qui
La Sentenza: Sentenza Formazione