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Filippo Pataoner
19 Apr 2016

Lavoratrice in stato di gravidanza?

Il DVR aziendale deve prevedere la parte relativa alle lavoratrici donne madri? Risposta secca Si. Punto. Ribadiamo il concetto che il datore di lavoro deve valutare tutti i rischi presenti nel luogo di lavoro. Per cui anche i possibili rischi cui la lavoratrice è esposta qualora potenzialmente in stato di gravidanza. Molto spesso questo tipo di documento appare come “poco...

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Filippo Pataoner
21 Mar 2016

Infortunio sul macchinario: verbale di contravvenzione

Molto spesso abbiamo trattato la tematica relativa ai verbali di contravvenzione e relativa prescrizione a seguito di infortuni sul lavoro. Nella sezione “News” cliccando la voce “Ispezioni” potete infatti leggere tutti gli articoli proposti su questo delicato tema: clicca per leggere la sezione News Ispezioni. Quello che proponiamo oggi è un verbale relativo ad infortunio su un macchinario. In...

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Filippo Pataoner
09 Dic 2015

Infortunio sul lavoro e 231

Avevamo già trattato la tematica relativa ai verbali di acquisizione documentazione (link all’articolo) redatti dal Uopsal a seguito dei sopralluoghi aziendali in merito ad infortuni occorsi sul lavoro. Il caso proposto oggi consiste in un verbale a cui fa seguito, tra le altre cose, anche la parte relativa alla presenza di un Modello di organizzazione e gestione. Il tema della...

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Filippo Pataoner
07 Lug 2015

Il Verbale di Disposizione

Cos’è un verbale di disposizione? Pubblichiamo oggi, in questa calura estiva, un’interessante articolo in merito al verbale di disposizione, previsto dall’art. 10 del Dpr 520/55. La disposizione è un atto con cui l’organo di vigilanza impartisce, sulla base di un apprezzamento discrezionale, un’ingiunzione al datore di lavoro di adottare le misure prevenzionali ad integrazione e specificazione dell’obbligo generico contenuto...

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Filippo Pataoner
10 Mag 2015

Il verbale di contravvenzione e relativa prescrizione

Cosa contiene il verbale di contravvenzione inerente una violazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro? Pubblichiamo oggi copia di un verbale di contravvenzione e relativa prescrizione a seguito di un controllo ispettivo da parte del Uopsal. Nella parte superiore possiamo notare l’identificazione del soggetto a cui vengono contestate le mancanze riscontrare in fase ispettiva. Proprio in merito all’identificazione...

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Filippo Pataoner
27 Apr 2015

Il verbale di acquisizione documentazione a seguito di infortunio

Quali documenti vengono richiesti a seguito di infortunio sul lavoro? L’analisi e l’interpretazione della possibile documentazione richiesta alle aziende ci porta oggi a trattare il tema principe di tutti i verbali di verifica: l’accertamento del Uopsal a seguito di infortunio sul lavoro. Anche in questo caso pubblichiamo, soprattutto per i datori di lavoro che seguono il nostro sito, copia di...

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Filippo Pataoner
26 Mar 2015

Ispezioni in azienda: sorveglianza sanitaria ed elezione Rls

Quando si deve nominare il medico competente? Cosa significa Rls? Continuiamo la rassegna delle “ispezioni in azienda”, riportando il caso di un controllo relativo alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori con i relativi giudizi di idoneità. Nel dettaglio la richiesta verte sui giudizi, formulati dal medico competente, relativi agli ultimi tre anni.  Clicca per ingrandire: Ricordiamo che la sorveglianza sanitaria...

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Filippo Pataoner
23 Mar 2015

Le ispezioni in azienda: il controllo dei NAS

Quali controlli rientrano nella prassi di verifica dei NAS? Torniamo “a bomba” sull’argomento controlli ed ispezioni per proporre l’analisi di un verbale di contestazione d’illecito amministrativo legato alla corretta applicazione del manuale di autocontrollo alimentare Haccp. Clicca per ingrandire: Nello specifico il verbale in questione attribuisce al contravventore una sanzione amministrativa pecuniaria di euro 2.000 per “non aver applicato correttamente le...

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Filippo Pataoner
19 Mar 2015

Le ispezioni in azienda: invio dei verbali di accertamento tramite pec

Quali strumenti ha l’azienda sanitaria per effettuare ispezioni aziendali? Il delicato tema delle visite ispettive in azienda comporta sempre una grande attenzione per tutti gli attori della sicurezza: dal datore di lavoro ai consulenti aziendali. Parleremo oggi di questo importante argomento partendo proprio da alcuni controlli effettuati di recente da parte del Uopsal di Trento (link al sito) Come si può vedere...

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